hej!!!!
mam do napisania pracę na 1 z 2 tematów- "prawa i obowiązki konsumenta" lub "zasady pracy zespołowej". nie wiem gdzie szukac materiałów.... mam czas do 9 marca. czy jest ktos w stanie mi pomóc???????:?:
kinga
Moderatorzy: zielonyszerszen, s_wojtkowski, sinar
-
andy
- Ekspert
- Posty: 1223
- Rejestracja: 03 lip (sob) 2004, 02:00:00
prawa konsumenta, prace pisemne
A czy mogłabyś doprecyzować charakter tej pracy (zaliczeniowa, maturalna itp.)?
-
kinga
jest to praca na PP czyli podstawy przedsiębiorczości 
)
to nie ma byc dlugie tylko na temat(słowa Psorki)
moge nazwac ja zaliczeniowa...Psorka chce dać już na spokój przed maturą i to ma być nasza jedyna ocena z tego przedmiotu w tym semestrze...
nie wiem czy mi pomozecie. oczywiscie jesli macie czas....
)to nie ma byc dlugie tylko na temat(słowa Psorki)
moge nazwac ja zaliczeniowa...Psorka chce dać już na spokój przed maturą i to ma być nasza jedyna ocena z tego przedmiotu w tym semestrze...
nie wiem czy mi pomozecie. oczywiscie jesli macie czas....
-
andy
- Ekspert
- Posty: 1223
- Rejestracja: 03 lip (sob) 2004, 02:00:00
biznes, motywacja, praca, komunikacja
Przeczytaj proszę wybór krótkich fragmentów z Gazety Prawnej:
W procesie kształtowania i rozwoju organizacji zawsze najważniejszym ogniwem był i jest człowiek. Do niedawna pracowników postrzegano tylko jako jednostki. Obecnie bardzo ważna staje się umiejętność tworzenia zespołu i kierowania nim
"W szkoleniach ukierunkowanych na budowanie zespołu (team building) można wyróżnić kilka kategorii. Podziały te mogą wynikać z postawionego celu, jak np. wzmocnienie motywacji pracowników lub pozytywnych relacji pomiędzy ludźmi"
"Szkolenie team building ma za zadanie przeprowadzenie pożądanego procesu, jego moderację i w konsekwencji ułatwienie rozwiązania danego problemu. Przykładowo, jeżeli celem przedsięwzięcia jest poprawa komunikacji w grupie, przede wszystkim diagnozuje się sytuacje, w których ta komunikacja nie sprawdza się". "Następny krok to zaaplikowanie w wadliwych obszarach odpowiednich reguł działania, procedur, w których należy się poruszać"
"Proces rozwoju zespołu jest kilkuetapowy i w każdej organizacji przebiega inaczej. Jednak wszystkie zespły przechodzą te same fazy: poznania się, zróżnicowania poszczególnych członków, wchodzących w skład zespołu, dominacji - spychania innych w celu zdobycia pewnej i mocnej pozycji. Końcowym etapem jest integracja, jako proces, który nieustannie toczy się i cały czas ewoluuje"
Jeśli wybierzesz temat "zasady pracy zespołowej" zwróć uwagę na kilka istotnych słów i fraz:
praca
potrzeby człowieka
zbiorowości i grupy społeczne
rola w zespole lidera
podział obowiązków
organizacja pracowników
wzajemne zaufanie.
problemy
zdolność współpracy z ludźmi
wzajemny szacunek
reguły współpracy
komunikacja w grupie
bariery komunikacyjne i sposób przezwyciężania ich
stany emocjonalne
niezgodność gestów i słów
człowiek
kierowanie
cele
motywacja
itd.
Sądzę, że taką pracę można napisać korzystając (streszczając) z "Leksykonu biznesu" Penca.
W procesie kształtowania i rozwoju organizacji zawsze najważniejszym ogniwem był i jest człowiek. Do niedawna pracowników postrzegano tylko jako jednostki. Obecnie bardzo ważna staje się umiejętność tworzenia zespołu i kierowania nim
"W szkoleniach ukierunkowanych na budowanie zespołu (team building) można wyróżnić kilka kategorii. Podziały te mogą wynikać z postawionego celu, jak np. wzmocnienie motywacji pracowników lub pozytywnych relacji pomiędzy ludźmi"
"Szkolenie team building ma za zadanie przeprowadzenie pożądanego procesu, jego moderację i w konsekwencji ułatwienie rozwiązania danego problemu. Przykładowo, jeżeli celem przedsięwzięcia jest poprawa komunikacji w grupie, przede wszystkim diagnozuje się sytuacje, w których ta komunikacja nie sprawdza się". "Następny krok to zaaplikowanie w wadliwych obszarach odpowiednich reguł działania, procedur, w których należy się poruszać"
"Proces rozwoju zespołu jest kilkuetapowy i w każdej organizacji przebiega inaczej. Jednak wszystkie zespły przechodzą te same fazy: poznania się, zróżnicowania poszczególnych członków, wchodzących w skład zespołu, dominacji - spychania innych w celu zdobycia pewnej i mocnej pozycji. Końcowym etapem jest integracja, jako proces, który nieustannie toczy się i cały czas ewoluuje"
Jeśli wybierzesz temat "zasady pracy zespołowej" zwróć uwagę na kilka istotnych słów i fraz:
praca
potrzeby człowieka
zbiorowości i grupy społeczne
rola w zespole lidera
podział obowiązków
organizacja pracowników
wzajemne zaufanie.
problemy
zdolność współpracy z ludźmi
wzajemny szacunek
reguły współpracy
komunikacja w grupie
bariery komunikacyjne i sposób przezwyciężania ich
stany emocjonalne
niezgodność gestów i słów
człowiek
kierowanie
cele
motywacja
itd.
Sądzę, że taką pracę można napisać korzystając (streszczając) z "Leksykonu biznesu" Penca.
-
andy
- Ekspert
- Posty: 1223
- Rejestracja: 03 lip (sob) 2004, 02:00:00
Leksykon biznesu
Nie możesz nie mieć dostępu 
Naprawdę w każdej porządnej czytelni można ją przejrzeć. Wydaje mi się, że niedawno było jej wznowienie. (Widziałem w EMPIKU) O wersji elektronicznej nie słyszałem, nie sądzę, aby była w necie.
Naprawdę w każdej porządnej czytelni można ją przejrzeć. Wydaje mi się, że niedawno było jej wznowienie. (Widziałem w EMPIKU) O wersji elektronicznej nie słyszałem, nie sądzę, aby była w necie.-
kinga
-
andy
- Ekspert
- Posty: 1223
- Rejestracja: 03 lip (sob) 2004, 02:00:00
e-marketing, e-commers
Proponuję zatem <a href="http://www.allegro.pl/" target="_blank"> ALLEGRO</a>. Niewykluczone, że tam kupisz taniej. Ten słownik jest dość drogi, ale bardzo obszerny i niezły. Sądzę, że to dobra inwestycja.
-
Gość
kinga pisze:jest to praca na PP czyli podstawy przedsiębiorczości
to nie ma byc dlugie tylko na temat(słowa Psorki)
moge nazwac ja zaliczeniowa...Psorka chce dać już na spokój przed maturą i to ma być nasza jedyna ocena z tego przedmiotu w tym semestrze...
nie wiem czy mi pomozecie. oczywiscie jesli macie czas....